Ultra Laborans recrute !
Comment concilier les intérêts des entreprises avec ceux des non-humains ? C’est l’objet de cette conférence organisée
ULTRA LABORANS RECRUTE
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Chef.fe de projet "INNOVATION SOCIALE"
CDI - H/F - Basé.e à paris
Ultra Laborans est un cabinet de conseil qui observe et décrypte les mutations du travail pour le compte d’acteurs privés (entreprises de tous secteurs et de toutes tailles) et d’acteurs publics (collectivités territoriales ou grands acteurs institutionnels) et est membre du Groupe SOS (750 établissements, 22 000 salariés). Aujourd’hui, Ultra Laborans est un acteur reconnu pour sa compréhension des mutations du travail et de leurs impacts sur les organisations, les pratiques de travail et les territoires et lieux du travail.
En raison d’une croissance d’activité et pour mieux piloter un volet d’offre en cours de développement, nous recherchons un.e chef.fe de projet « Innovation sociale » basé.e à Paris (au moins partiellement), en mesure d’accompagner des acteurs économiques dans la conception de stratégies et de projets d’innovation sociale.
Description du poste :
En matière d’innovation sociale notre conviction est que les entreprises doivent développer des projets à impact intégrés à leur stratégie, renforçant ainsi leur contribution à leur environnement (naturel et humain). Pour cela, nous mobilisons notre connaissance de l’écosystème des acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), acteurs essentiels pour contribuer à engager les entreprises dites conventionnelles vers des projets socialement impactants et innovants.
Le.la collaborateur.trice devra faire preuve d’une capacité à mobiliser une double expertise : la capacité à piloter et animer des missions de conseil auprès d’organisations privées ou publiques, et la capacité à développer un portefeuille de partenaires et clients.
En tant que consultant.e et chef.fe de projet, le.la collaborateur.rice devra être en capacité de :
- Élaborer des feuilles de route stratégiques en matière d’innovation sociale ;
- Gérer la relation client, garantir le respect des budgets et assurer la qualité des méthodes et des prestations proposées ;
- Animer et faciliter des ateliers d’intelligence collective rassemblant différentes parties prenantes ;
- Faire émerger et mettre en œuvre des projets innovants ;
- Réaliser des interventions inspirantes.
Par ailleurs, le.la collaborateur.rice devra animer et développer cette expertise au sein de l’équipe, cet objectif comprenant :
- Le pilotage de la stratégie de développement commercial (identification de prospects, développement d’offres, élaboration de propositions commerciales) ;
- La veille sur les principaux enjeux liés à cette problématique ;
- La participation à des événements et réseaux professionnels ;
- La production de contenus informationnels pour contribuer à notre communication.
Enfin, il.elle participera aux orientations stratégiques de la structure : élaboration et développement de nouvelles méthodes, ouverture de nouveaux champs d’expertise, veille collective, etc.
Une posture de conseil stratégique et opérationnel est attendue, ainsi qu’une appétence pour l’exploration, l’innovation et la production d’idées. La bonne connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat social, de l’ESS et des entreprises responsables, ainsi qu’une bonne appréhension des méthodes d’animation et de facilitation sont autant de compétences et d’expériences recherchées chez le.la futur.e collaborateur.trice.
PROFIL RECHERCHé
- Bac + 5
- 6 ans d’expérience professionnelle au minimum, dont idéalement une expérience dans le conseil ou au sein d’une direction Innovation / RSE / Transformation / Impact d’une entreprise
- Maîtrise des enjeux en matière d’innovation sociale, ESS, responsabilité territoriale des entreprises et impact social
- Grande aisance rédactionnelle
- Très bonne communication orale et aisance relationnelle avec tout type d’acteurs
- Autonomie et capacité éprouvée de gestion de projet,
- Adhésion aux valeurs de l’entrepreneuriat social
- Curiosité et enthousiasme souhaités !
Cadre du poste
- CDI cadre, temps plein basé à Paris (au moins partiellement)
- Convention-collective : CCN Syntec : Sociétés de conseil
- Rémunération : A négocier selon expérience
- Avantages : 12 jours de RTT annuels / Télétravail / Chèques déjeuner 10€ (part employeur 6,04€) / Intéressement / Forfait mobilité (IKV ou 75% abonnement TC) / Mutuelle (100% employeur)
- Date de début du contrat : rentrée 2024
- Déplacements à prévoir, partout en France (frais hébergement et restauration et carte SNCF Liberté pris en charge)
Envoyer CV et lettre de motivation à : contact-ultralaborans@groupe-sos.org en précisant en objet la référence : « Candidature UL Chef.fe Projet Innovation sociale 2024 ».
« L’association ULTRA LABORANS vous informe, en conformité avec les dispositions des articles L. 1221-8 et 9 du Code du travail, que l’association pourrait être amenée à réaliser des prises de références professionnelles afin de se faire confirmer les renseignements que vous aurez fournis concernant votre emploi et votre dossier personnel auprès notamment, de vos précédents employeurs, de votre employeur actuel et/ou auprès de toute autre source citée à titre de référence sans que cette liste ne soit exhaustive. Cette prise de références professionnelles pourrait se faire par téléphone ou par écrit. »